BITUNG, Elnusanews – Pemerintah Kota Bitung resmi menerapkan kebijakan fleksibilitas kerja bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui Surat Edaran Nomor 000.8/354/WK Tahun 2026.
"Dalam aturan tersebut, ASN diperbolehkan bekerja dari rumah Work From Home (WFH) satu hari dalam sepekan, yakni setiap hari Jumat, yang mulai diberlakukan pada 2 April 2026," kata Walikota Hengky Honandar.
Honandar menegaskan bahwa kebijakan ini merupakan bagian dari upaya mendorong transformasi budaya kerja birokrasi yang lebih adaptif dan berbasis kinerja.
Menurutnya, fleksibilitas kerja tidak berarti menurunkan tanggung jawab, melainkan untuk meningkatkan efektivitas serta produktivitas ASN.
Dalam penerapannya, sistem kerja ASN akan dikombinasikan antara Work From Office (WFO) dan WFH.
"Komposisi kehadiran diatur secara proporsional oleh masing-masing perangkat daerah, menyesuaikan kebutuhan organisasi dan pelayanan," ungkapnya.
Pemkot Bitung juga mengoptimalkan pemanfaatan teknologi digital, seperti Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE), e-office, serta tanda tangan elektronik untuk memastikan pelayanan publik tetap berjalan lancar meski sebagian ASN bekerja secara fleksibel.
Selain mendorong efisiensi kerja, Walikota Hengky mengatakan kebijakan ini juga diharapkan mampu menekan biaya operasional pemerintah, termasuk penggunaan listrik, air, dan bahan bakar.
"Disisi lain, pengurangan mobilitas ASN dinilai turut berdampak positif terhadap lingkungan," ungkapnya.
Meski demikian, kata beliau sejumlah layanan publik yang bersentuhan langsung dengan masyarakat tetap diwajibkan bekerja di kantor, seperti tenaga kesehatan dan petugas pelayanan dasar lainnya.
"Pemerintah juga memastikan kebijakan ini akan dievaluasi secara berkala guna menjaga kualitas pelayanan tetap optimal," pungkasnya.
(*)
0 komentar:
Post a Comment