Sangihe, Elnusanews - Proses seleksi terbuka untuk mengisi sembilan jabatan eselon II di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kepulauan Sangihe disambut dengan harapan besar dari berbagai pihak. Di tengah tantangan keterbatasan fiskal daerah, para pejabat terpilih nanti diharapkan tidak hanya menguasai tugas, tetapi juga mampu melakukan terobosan untuk meningkatkan Pendapatan Asli Daerah (PAD) dan memaksimalkan pelayanan publik.
Wakil Ketua I DPRD kabupaten Kepulauan Sangihe, Risald Paulus Makagansa, menekankan pentingnya profesionalisme dan inovasi.
"Para pejabat yang nantinya menduduki jabatan eselon II harus berani melakukan terobosan dan inovasi. Mereka juga wajib mengedepankan profesionalisme, tanpa membeda-bedakan pilihan maupun pandangan politik," ujar Makagansa.
Ia optimistis, dengan sumber daya manusia yang ada, pejabat baru akan mampu selaras dengan visi dan misi daerah.
Senada dengan legislatif, Bupati Kepulauan Sangihe, Michael Thungari, S.E., M.M., memastikan bahwa seleksi ini dilakukan secara objektif dan transparan.
Pengisian jabatan yang saat ini diisi oleh pelaksana tugas (Plt) merupakan kebutuhan mendesak untuk mengoptimalkan program dan target pembangunan.
"Jabatan tinggi pratama memiliki tanggung jawab besar dalam mewujudkan target-target pembangunan demi kesejahteraan masyarakat," jelas Bupati Thungari.
Ia menambahkan, seorang pejabat eselon II harus memiliki integritas, kemampuan bekerja sama, dan semangat kolaborasi yang kuat dalam mendukung program prioritas pemerintah daerah.
Bupati menegaskan, penentuan kelayakan pejabat akan sepenuhnya mengacu pada tahapan seleksi yang sudah ditentukan. "
"Mereka yang memenuhi kriteria dan menunjukkan komitmen kerja pasti akan dipercaya menduduki jabatan tertentu," tegasnya.
Hal ini menjadi jaminan bagi semua peserta bahwa proses seleksi berjalan adil dan objektif, demi mendapatkan pemimpin yang terbaik untuk mengemban amanah.
(OpMud)
0 komentar:
Post a Comment