MINAHASA,Elnusanews - Akhir-akhir ini Pegawai Sekretariat Pemkab Minahasa kurang disiplin. Bagus tidaknya kinerja ASN (Aparatur Sipil Negara ) yang menilai Pimpinannya ,yakni Bupati dan wakil Bupati maupun Sekda. Namun yang bersentuhan langsung adalah Sekda, karena berurusan pegawai baik kinerjanya maupun disiplin. Pegawai yang bertugas dilingkup sekertariat Pemerintah Kabupaten (Pemkab) sebut kantor Bupati yang berjumlah sekitar 120 pegawai misalnya, setiap hari harus mengikuti apel pagi, namun dari ratusan pegawai hanya setengah dari total keseluruhan pegawai yang ikut. Hal ini justru akan menimbulkan kecemburuan sosial bagi ASN yang rajin-rajin, padahal Tunjangan Kinerja Daerah (TKD) diterima tanpa ada potongan.
Menyikapi hal tersebut Sekda Jeffry Korengkeng,SH MSi saat dikonfirmasi wartawan ini, pekan lalu tidak ada penjelasan sama sekali."Silahkan ditanyakan pada assisten 3, dia yang berkompeten menjawab dari disiplin pegawai. Pantauan media ini pernyataan beliau, dia tidak tahu menahu tentang seluk beluk pegawai yang tidak disiplin.
Sementara anggota DPRD Minahasa Romy Leke, terkait disiplin pegawai di sekertariat Pemkab Minahasa yang tidak disiplin angkat bicara, mengenai disiplin pegawai yang tidak maksimal seharusnya pimpinan birokrat yang berhak mengevaluasinya. Tapi yang mengena disini adalah Sekda Minahasa Jeffry Korengkeng SH MSi, karena dia yang membawahi semua ASN Minahasa." Sekda harus kontrol pegawainya, bagaimana disiplin dan kinerjanya selama dia bertugas. Jika kinerja bagus harus dibarengi disiplin, contoh paling sering dilihat sehari-hari adalah apel pagi di sekertariat Pemkab. Dimana apel pagi ini menjadi kewajiban ASN mengikutinya, namun jika hanya berapa pegawai yang hadir. Akan menjadi bahan evaluasi, setahu saya semua pegawai di Minahasa TKD di terima tanpa potongan, sementara yang lain hadir apel pagi dan yang lain tidak. Justru akan menimbulkan kecemburuan sosial,"terang Leke.
Ada sekitar 115-120 pegawai yang bertugas di sekertariat Pemkab, jadi bilamana ada keganjalan dalam kinerja ASN harusnya cepat ditindaklanjuti."Hal ini justru akan menjadi pembelajaran kami di Dekab Minahasa, dan bakal mengkoordinasikan dengan Pemkab dalam hal ini Bupati, wakil Bupati dan Sekda. Ini menyusul tahun 2017 mendatang TKD pegawai Minahasa bakal dinaikan, jadi disiplin harus dievaluasi agar tidak tercipta kecemburuan sosial bagi sesama ASN,"pungkas Leke.(jef)
0 komentar:
Post a Comment