Hal tersebut dibuktikan dengan diikut sertakan sejumlah
kader birokrat muda dalam assesment tes guna menduduki jabatan eselon II
hingga IV yang telah dilaksanakan Badan Kepegawaian Daerah Provinsi
Sulut 1 minggu terakhir ini.
Para birokrat muda mendapatkan tiket menduduki jabatan
melalui program assesment tersebut. Seperti contohnya dalam tes
assessment staf potensial untuk menduduki jabatan eselon IV yang digelar
Rabu (16/11/2016), banyak kader muda yang diikutsertakan. 200 lebih staf
mengikuti tes dan 80 persen adalah kader muda.
Kader muda ini dipilih secara profesional melalui usulan
masing-masing kepala SKPD, selain pangkat yang memenuhi syarat kinerja
para birokrat muda ini juga di perhitungkan sehingga mereka dapat
bersaing menduduki jabatan eselon IV.
Kaban BKD Sulut DR Femmy Suluh saat melakukan pertemuan
dengan para peserta mengatakan kesempatan ini harus digunakan sebaik
mungkin, dengan menunjukan kualitas terbaik agar bisa dipilih menduduki
jabatan dan berkarir profesional.
Ferry Teterego seorang staf biro umum yang mengikuti
assessment menyampaikan terima kasihnya kepada kepala Gubernur, Wagub,
Sekda dan kepala biro yang telah memberikan kesempatan baginya untuk
mengikuti kegiatan assessment. Dirinya akan memberikan kinerja yang
terbaik guna menjadikan dunia birokrasi sulut yang hebat.
(ROKER)
0 komentar:
Post a Comment